本文摘要：為更佳的夯實企業文化基礎，規范內部管理，近期，天津市勘查院星際公司聘用專業公司指導，全面積極開展職場T5S管理。

為更佳的夯實企業文化基礎，規范內部管理，近期，天津市勘查院星際公司聘用專業公司指導，全面積極開展職場T5S管理。星際公司作為國家確認的高新技術企業、軟件企業，擠滿了一支以教授級高級工程師、高級工程師、博士為核心，以碩士為骨干力量的專業技術團隊，公司200余名員工中，年長技術人員占到80%。

這次全面前進職場T5S管理，目的通過規范工作標準，創建較好職業環境與職業素養，將嚴苛實施標準的思維模式帶進每一項日常工作中，超過規范管理，夯實公司企業文化的目的。T5S即整理（Seiri）、整頓（Seiton）、清理（Seiso）、洗手（Seiketsu）、素養（Shitsuke），從整理、整頓桌面文件等“小事”應從，讓每位員工都行動起來，聯合營造一目了然的工作環境，逐步形成事事遵從標準規定，認認真真對待工作中的每一件小事，心態確保工作環境，教導干凈明了的較好職業行為習慣。